Notícias Empresariais

Como está o seu comportamento profissional? Essa pergunta serve de reflexão para todos profissionais, sejam empregados, empregadores, autônomos, empreendedores, enfim, todos que no dia a dia trabalham para buscar sustento pessoal, familiar, proporcionar qualidade de vida, além claro de sucesso e uma vida melhor.

Ressalvado o disposto em lei especial, integralizadas as quotas na Sociedade Limitada, pode ser o capital social aumentado, com a correspondente modificação do contrato.

Conheça as orientações do Sebrae Minas para diminuir gastos mantendo a qualidade dos produtos e serviços

Dicas para criar um negócio de sucesso

O Projeto vai facilitar aos pequenos negócios acesso ao crédito e a empréstimos. Agilidade taxas menores de juros e desburocratização são defendidas no texto

Com trajetórias marcadas por reviravoltas profissionais, empresários compartilham experiências e estratégias que ajudam na construção de uma carreira que, aos poucos, vai se tornando mais sólida

Pessoas difíceis levam seu cérebro a um estado de estresse que deveria ser evitado a qualquer custo.

Seres humanos que somos, gostamos de sentir que fazemos parte de um grupo e começamos a entender melhor nossas próprias angustias quando as encontramos representadas nas angustias dos outros, e a verdade é que todos nós dedicamos uma boa parte dos nossos dias, de todos os dias, tentando entender o que é que falta e pensando no que podemos fazer para conseguir o que falta. E isso cansa!

É possível fazer recuperação de créditos referentes aos últimos 60 meses

Nós humanos em seu geral buscamos a superação de nossos limites.

Esclareça dúvidas de empresários sobre a nova lei que deve vai baratear o crédito

Estamos cercados de dispositivos que nos conectam com nuvens e que fazem a Internet das Coisas (ou IoT) e a Inteligência Artificial parte de nossas vidas.

Assistimos todos os dias empresas “quebrando”, fechando as portas, por outro lado também vemos outras ampliando, aumentado a sua participação, abrindo filiais, franquias, então isto mais do que prova que existem horizontes favoráveis, oportunidades, boas perspectivas para o desenvolvimento dos negócios e de novas idéias.

Não é de hoje que a falta de mão de obra qualificada atormenta os empresários brasileiros. Outro fator que tem tirado o sono da gestão de recursos humanos é a retenção de talentos. De acordo com a C-Suite Challenge, a atração e retenção é uma das principais preocupações dos gestores.

Conheça cinco principais pontos para tornar seu processo de negociação mais confiante e efetivo

As redes sociais são aliadas para atrair mais clientes

A falta justificada é aquela em que o colaborador avisa com antecedência o dia em que estará ausente e apresenta o atestado de afastamento por orientação médica

Assim como qualquer habilidade, a capacidade de liderança pode e deve ser aperfeiçoada

Pouca gente sabe, mas economistas adoram abelhas - ou pelo menos a ideia em torno delas. Não por acaso, o inseto ilustra o logotipo da Royal Economic Society, associação britânica que reúne profissionais do setor.

Os sonhos da segunda geração precisam ser fruto da trajetória de vida dos herdeiros, tendo como base os contornos familiares