Notícias Empresariais

Para ter uma boa rede, primeiro passo é criar relações sem esperar nada em troca

Se tudo muda o tempo inteiro, os líderes podem permanecer os mesmos de sempre?

Competição por cliques motivou decisão da empresa; psicólogos consideram necessidade de aprovação em posts um risco à saúde mental

Presidente destacou especialmente a CPMF, que, segundo ele, não voltará

Confira algumas dicas para aguentar a crise e sair de forma mais fortificada

Nunca se discutiu tanto sobre propósito como agora.Já foi o tempo que trabalho era sinônimo de sofrimento e sacrifício

O dólar teve novo dia de queda nesta quinta-feira, 18, puxada principalmente por declarações do presidente da regional de Nova York do Federal Reserve (Fed, o banco central dos Estados Unidos), John Williams, que recomendou “agressividade” na política monetária americana.

Pesquisas indicam que a presença de arte e decoração nos escritórios reflete diretamente no desempenho dos profissionais

Lavanderias, chocolate quente, café, artesanato e turismo estão entre os negócios que se favorecem com o frio

Identificar gastos e antecipar pagamentos são algumas orientações aos donos de pequenos negócios

Em dispositivos móveis, os números chegam a 85% e isso é motivo de alerta

Opção interessante de diversificação, produtos são acessíveis e geram rendimentos isentos a pessoas físicas. Confira para quais investidores são indicados

Às 9:06, o dólar recuava 0,03%, a 3,7604 reais na venda

No meio de tanta tecnologia, inovações e relações cada vez mais impessoais, o bom atendimento acima de tudo é fundamental para o desenvolvimento de qualquer organização

Negociar não é entrar em guerra; trata-se de um grande diálogo, onde as partes tentam descobrir interesses comuns. Saiba como transformar esse desafio em conversa em acordos

Apesar da existência de líderes de empresas que não são adeptos ao home office, essa prática está cada vez mais comum dentro das corporações, e é uma ótima medida a favor da humanização. Um estudo realizado pela Universidade Stanford mostra que pessoas que trabalham em casa apresentaram 13% de aumento na performance de suas atividades, além de ficarem menos doentes

Segundo especialistas, empresas devem investir num ambiente positivo. Ao saber que o chefe se importa com eles, funcionários se sentem motivados, adoecem menos e se empenham mais

Resposta: a resiliência dos milhares de lojistas que se esforçam por manter suas portas abertas, à espera de dias melhores. Considerando o desempenho atual das vendas do varejo, para chegar ao nível pré-crise de 2014 seriam necessários mais cinco anos

Mais cedo ou mais tarde, toda estratégia campeã deixa de funcionar. Seja pelo fato da concorrência o alcançar, a tecnologia mudar ou o fundador se aposentar

Imagine a seguinte situação: o departamento de Recursos Humanos de uma empresa recruta um funcionário que, além de ser extremamente qualificado, está cheio de vontade de encarar os desafios de uma nova posição